日报头条讯（辛文） “谢谢你们，替我们要回辛苦钱，可以安安心心的回家过年了！”1月15日绥芬河市法律援助中心收到农民工代表高某和佟某送来的锦旗，他们对法援中心提供高效服务快速解决工资拖欠问题表示真心的感谢，这也是绥芬河市做好根治拖欠农民工工资工作的一个缩影。近年来，绥芬河市司法局贯彻落实习近平法治思想和国务院根治欠薪工作重要会议精神，结合实际工作，充分发挥职能作用，切实维护广大农民工劳动报酬权益，提供优质高效的法律保障和服务。
一是建立组织机构，制定工作方案。成立以分管领导为组长，相关科室和部门负责人为成员的专项行动领导小组，具体负责专项行动的组织领导和协调推进。按照牡丹江市局方案要求，结合我市实际，制定《绥芬河市司法局关于“法援惠民生 情暖农民工”专项维权行动方案》和《绥芬河市司法局关于“法律援助惠民生 助力农民工根治欠薪”冬季专项维权行动工作方案》，各部门统筹安排，协调推进，进一步提高了农民工工资清欠工作效率。
二是加强普法宣传，提高法律援助知晓率。充分利用农民工外出务工和返乡过节的时间节点进行法律援助宣传，重点宣传《保障农民工工资支付条例》《法律援助法》等法律法规，采取推送法律援助机构地址电话、12348公共法律服务热线、发放法律援助便民联系卡等方式，为农民工提供法律援助指引，告知农民工遇到法律问题的应对措施，增强农民工自我保护意识和依法维权能力。
三是加强部门联动，深入摸排欠薪情况。将“提前介入”作为保障农民工权益工作重点，落实《关于建立“人社+司法行政”根治欠薪工作联动机制的通知》精神，加强与信访、人社等部门的衔接联动，主动开展座谈会交流了解农民工实际情况，通过向各单位宣传推介法律援助法的形式，确保单位之间信息畅通，便于工作协调，形成合力。
四是设置绿色窗口，优化服务环境。坚持“应援尽援 应援优援”的工作原则，充分发挥法律援助在依法维护农民工合法权益、服务保障和改善民生的职能作用。优化法律援助窗口服务环境，落实“四零”服务承诺。在法律援助中心接待窗口设立农民工欠薪“绿色通道”，采取免于经济状况审查、简化程序、快速受理、快速指派、快速办结的“一免一简三快”工作模式，实现快速受理办案，为农民工提供“一站式”法律援助服务。
五是深入企业服务，开展法治体检。深入企业开展法律体检活动，主动提示用工企业不签订劳动合同及违法用工的法律风险，对需要帮助的农民工提供劳动合同签订指导，避免因未签订或不规范签订劳动合同导致农民工维权难、执行难的问题。同时帮助企业做好劳动用工相关规章制度、重大事项法律审查，从源头上杜绝发生侵害农民工合法权益的隐患。
