日报头条讯：雄安高速铁路有限公司党委以党的政治建设为统领，坚持建制度、明职责、聚合力，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，为顺利完成各项建设任务、实现“工程优质、干部优秀”目标提供了有力保障。
一、落实党委主体责任，发挥政治引领关键
一是在理论学习上发挥政治引领头雁效应。公司党委把抓实党委中心组学习作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。制定了《党委理论学习中心组学习管理办法》，从组织职责、学习内容形式、学习管理督查等方面进行了规范。同时，作为第一批主题教育单位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制贯通融合、一体推进，把学习成果有效转化为工作思路、改革举措和治企本领。
二是在谋划好制度创建上发挥政治引领。公司党委研究制定了《党建工作责任制实施细则》《公司党委会工作办法》《公司党风廉政建设责任制实施细则》等一系列制度措施，明确了公司党委、纪委、党委委员、支部、党员等各级组织及个人在全面从严治党中所担负的责任内容及履责要求，强调了监督考核方式方法，明晰了责任追究的十二种情况，强化了党建工作的责任意识，推动公司管党治党责任落实。
三是在提高好集体决策上发挥政治引领。紧密结合上级党委工作要求，及时修订完善公司《决策“三重一大”事项实施细则》，细化党委会、董事会、总经理办公会决策事项清单，厘清各治理主体权责边界。严把会前议题审查关、会中酝酿讨论关和会后执行落实关。会中落实“第一议题”制度，决策重大事项首先跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和对铁路工作重要指示批示精神，自觉对照党中央部署要求，发挥领导班子集体智慧，集中力量推进重点工作落实。
二、发挥党建责任引领，夯实业务干事基础
一是一体推进，党建和业务工作同部署。公司党委坚持党建工作与中心工作目标同向、措施同定、工作同步。每年初结合年度建设任务实际，统筹制定年度党建工作清单，有效避免空对空、两张皮的现象。各党委委员按照分管职责，对业务工作和党建工作一并安排布置，确保了全体员工在思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”。
二是密切融合，党建与业务工作同落实。公司党委在细化党委委员《年度党建任务清单》过程中，将党委委员党建工作责任制、党建联系点、谈心谈话制度、党风廉政建设、群团建设等各项工作要求，分季、年进行量化并纳入党建任务清单，由党委委员结合各自分工逐一确认后，党委会专题研究，与公司党委、党委书记党建任务清单一并发文落实。
三是强化对照，党建与业务工作同检查。制定《党委委员落实党建责任制重点工作任务自查表》，从理论学习、参与重要问题决策、落实“一岗双责”等方面逐项对照自查，将党委委员日常履职情况对标对表，党委书记按季度进行审阅，公司党委重点发挥督促、提醒和汇总作用，通过日常督办落实，不断提升党委委员抓党建工作的责任意识。
四是注重实效，党建与业务工作同考评。党委委员在定期向公司党委会报告履行党建责任情况的同时，一并报告分管部门负责人党建履责情况。公司部门负责人多数兼任党支部书记，制定本支部党建责任清单做到与具体工作紧密结合，有效形成了责任落实和质量把控的闭环，确保了党建工作与业务工作的同步推进，提升了公司党建工作落实的精准度，形成了各部门抓党建的合力。
三、强化党的组织建设，检验工作成绩成效
一是从凝聚队伍上进行检验。公司党委把强化党支部建设作为带动各项工作开展的有效抓手，按照设置合理、职能清晰、运行有序的原则，先后多次优化党支部设置，确保了组织工作的全覆盖。通过不断强化党支部建设责任制、考核评价机制等责任落实，选树优秀党支部样板，深入推广先进经验，有效提升了党支部建设水平，形成了坚强有力的党的基层组织，为重点建设任务推进提供了政治保障。
二是从工作质量上进行检验。公司始终坚持党建工作服务中心工作、推动中心工作，不断激励广大员工立足本职岗位，干出实绩。公司成立以来，全体员工在重要节点、重点施工中履职尽责、积极作为，确保了高质量实现预期目标。通过在各项急难险重任务中的“大练兵”，锤炼了员工队伍，提高了建管能力，涌现出了全国工人先锋号雄安站房指挥部、全路火车头奖章先进个人、优秀共产党员等一批先进集体和个人。
三是从工作氛围上进行检验。高铁建设工作是一项庞大的系统工程，点多线长，涉及地域广、技术层面复杂，重点任务集中。公司党委紧密结合这一工作特点，密切关注员工思想动态，强化暖心帮扶，坚持解决员工思想问题与解决实际问题同向发力，不断提升员工获得感、满足感、幸福感，员工队伍保持了积极向上、担当作为的良好状态，努力在勇当服务和支撑铁路现代化建设“火车头”实践中展现作为。（通讯员 侯晓静 记者 李新民）
