日报头条讯（刘笑彤）“作为一名从东莱街派出所成长起来的民警，我始终牢记一句话，东莱的荣誉从来不属于个人，只有拿出真心去服务百姓，你才配得上东莱民警这个光荣的称号，虽然离开工作了多年的东莱街派出所，但我为民服务的初心却从未改变过。”哈尔滨市公安局道外分局大有坊街派出所所长陈亮说。
从东莱街派出所的民警成长为道外分局大有坊街派出所的带头人，陈亮变化的不仅是身份，更有沉甸甸的责任。大有坊街派出所一直深受百姓的好评，在新时期如何带好队伍、干出成绩，一直是陈亮思考的重要课题。为了让队伍最大程度发挥主观能动性、提升战斗力，他认真思考、反复研究，始终将新时代“东莱精神”作为指引，结合辖区实际情况，将东莱的三件“传家宝”，用心传承至大有坊街派出所的辖区。
进入新时期，“百家熟”的工作理念已经不再局限于进百家门、知百家事，大有坊街派出所将“百家熟”不断进行延伸，在入户走访的基础上，注重收集租房户、外来户、宿舍户等可能存在问题的住户信息及问题反馈，对可能存在的风险隐患，尤其是个体商户的生产经营活动，做到前期预警处理。通过逐户走访，拉近片警和群众之间的距离，做到一户有事、社区跟进、警力保障。每个社区以警务室为核心，以社区干部、物业、“冰城红警”、单元长、楼道长的社会力量为支撑点，夯实平安社区堡垒。
大有坊街派出所辖区人口众多、商企林立，环境极为复杂，新时期的“警民鱼水情”不再仅是满足于帮老百姓搬东西、送关怀，派出所立足经济发展和治安稳定，全面调研、用心谋划，充分整合了辖区资源，在“四联动、四高效”的工作机制基础上，不断扩大联动、壮大群防群治队伍，让“鱼”和“水”的关系更加紧密。在例行检查工作的基础上，同重点单位的保安、管理人员进行积极联动，做到从管理员到服务员再到兄弟单位的转变。通过组建“冰城红警”巡逻队和保安培训等活动，积极有效地做到互帮互助，形成从派出所到单位、从民警到群众的多点互通联动，通过重点看护、多点联动、警民共建的方式，确保社会面治安秩序平稳。
为了更好地诠释“拒腐蚀永不沾”，派出所积极开展廉政教育，通过参观廉政教育基地、观看廉政教育纪录片，让警钟长鸣，让民警知敬畏、守底线。同时，启动民意测评机制，积极联系辖区内大型医疗机构、党政机关单位、学校、批发市场以及个体工商户，开展不记名民意测评活动，邀请群众监督全所民警辅警的一举一动、一言一行，全力提升队伍规范化建设水平，打造“四个铁一般”的队伍。
“东莱街派出所是培育我成长的地方，是我的精神家园和动力源泉，不断指引我在爱民为民的道路上坚定地走下去，更让我从更深层次理解了人民警察为人民、爱人民的深刻含义。”陈亮说。让新时代的“东莱精神”在大有坊辖区落地生根、开花结果，让民警真正成为百姓的贴心人，这是陈亮的目标，他也将为此付出不懈的努力。
