设为首页 | 加入收藏

 
当前位置: 首页 » 资讯 » 法制 » 正文

奋力书写新时代为民答卷 学东莱谱新篇

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-07-01  浏览次数:81078
核心提示:日报头条讯(石宇)哈尔滨市公安局呼兰分局光明派出所曾荣获“一级公安派出所”“全市标兵单位”等荣誉称号,现有民警25名、辅警13名,辖区面积3平方公里,实有人口4.8万人,各类企业、商户1088家。近年来,光明派出所

日报头条讯(石宇)哈尔滨市公安局呼兰分局光明派出所曾荣获“一级公安派出所”“全市标兵单位”等荣誉称号,现有民警25名、辅警13名,辖区面积3平方公里,实有人口4.8万人,各类企业、商户1088家。

近年来,光明派出所以新时代“东莱精神”为方向指引,坚持立足辖区实际,在不断深化“两队一室”警务模式改革中,持续紧盯“打防管控服”主责主业,用责任与担当,全力守护辖区平安、群众安宁。

坚持党建先行  释放基层治理“新活力”

一直以来,光明派出所坚持“政治建警、从严治警”不动摇,以“熔铸忠诚警魂、凝聚奋进力量”为目标,不断强化政治建设与忠诚教育,全力激发队伍凝聚力、向心力。同时,充分发挥“两队一室”警务模式改革优势,以“红色小区物业”创建工作为抓手,将党建“最小单元”与平安“最小单元”有机融合,组织党员社区民警积极发挥兼职社区党支部副书记身份作用,主动担负起基层党建“发起人”职责,向社区党员居民源源不断地发出平安建设共建共治号召最强音,推动形成“旗帜更鲜明、力量更多元、作用更突出”的工作格局,从而不断夯实基层战斗堡垒,切实发挥党员先锋模范作用,真正让“党旗指引、红色先行”的全新理念为基层治理工作开辟全新局面、激发全新动能。

吹响平安号角  画出和谐幸福“同心圆”

近年来,光明派出所主动把握和适应基层社会治安治理新形势,围绕新时代“东莱精神”中“创平安”这一主线,以“冰城红警”作为“点”,将社区民警作为“面”,大力探索“一体化”矛盾纠纷隐患排除化解机制,逐步摸索总结出了“联+谈+化+访”四字工作法。在具体实践中,社区民警通过入户走访、“冰城红警”反馈信息等多渠道开展动态摸排,发现矛盾纠纷隐患后,第一时间与街道、社区等进行联动,通过多方沟通和温情服务来控制事态发展、化解双方矛盾。最后,通过实地走访、电话访谈等多种方式,开展矛盾纠纷化解回访工作,不断检验和巩固工作成效,真正将隐患消除在萌芽之中。

践行为民宗旨  彰显浓浓警民“鱼水情”

群众有所需,公安有所为。光明派出所将“爱人民”作为基层派出所工作的精神内核,在不断打牢群众基础、密切警民关系的基础上,积极传承和发扬东莱街派出所“百家熟”这一“传家宝”。同时,不断更新服务理念、主动靠前作为,将“群众满意”作为第一标准,积极构建更加多元、动态、高效的服务体系,持续创新开展“便民利民大走访”活动,认真倾听记录群众提出的意见建议、详细了解群众面临的生活困难以及办事办证需求,用实际工作帮助百姓排忧解难,最大力度回应群众期盼,真正让群众在一件件小事儿中感受到基层派出所为民服务的温度、速度、力度。



 

 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行