来源 | 中央纪委国家监委网站
日报头条讯（常红锋 邵玉周）“以前我们的日常办公、信访接待和谈话都在一间办公室，今年我们建起了功能齐全、配置合理的办公区…….”提到乡镇纪检监察机构规范化法治化正规化“三化”建设的变化时，河南省渑池县陈村乡纪委书记王亚菲有感而发。
为解决乡镇纪检监察机构基础设施薄弱、人员力量不足、熟人社会监督难等问题，渑池县积极开展乡镇纪检监察机构“三化”建设工作，通过紧抓关键、整合力量、规范提升等措施，推动乡镇纪检监察机构从有形有效到高质高效。
该县紧紧扭住“人、财、物”这三个关键，从乡镇纪检监察机构基础设施建设入手，每个乡镇配备5名以上纪检监察干部，按照“六有五统一”的标准, 因地制宜在全县12个乡镇铺开高质量阵地建设，配置日常办公、信访接待、谈心谈话等必备场所和硬件设备，打造集办公、谈话、接访等功能于一体的纪检监察集中办公区，推动乡镇纪检监察机构更加精准有力地发挥监督作用。
为统筹整合力量，该县立足建强基层监督“毛细血管网”,按照“就近整合、优势互补、利于工作”原则，优化调整4个纪检监察协作区，建立4个中心乡镇纪检监察工作室，在全县12个乡镇形成“30分钟监督圈”，聘请716名村级廉情监督员，织密村级监督网络。纪检监察工作室由县纪委监委干部专职驻点办公，通过完善会商研判、例会制度、日常督导、工作考评等机制，形成“县纪委监委班子成员+乡镇纪检监察工作室+协作区乡镇纪检监察机构+村级廉情监督员”的协作联动机制，督促、协调、帮助所联系乡镇纪检监察机构开展工作，推动县、乡、村纪检监察力量同向发力，实现基层监督执纪从“单兵作战”向“攥指成拳”的转变。
着眼乡镇纪检监察机构工作效能提升，该县编印乡镇纪检监察机构《制度汇编》《履职实务手册》，下发公文办理规定、执纪执法流程以及文书模板，引导乡镇纪检监察机构在信访登记、线索处置、立案审查等各个阶段、各个环节严格规范，提升专业化水准。同时，一体推进乡镇纪检监察干部“学、带、用、评”培养模式，组织集中培训、送教下乡提升业务能力，常态化实施一线实战历练、以案代训等，解决乡镇纪检干部办案业务不精、不规范等问题。“三化”建设以来，该县乡镇纪检监察机构开展监督检查267次，发现问题54个，已推动整改54个。
“在‘三化’建设中，我们坚持县乡同题共答，实现了从‘打补丁’到‘换新衣’的转变。下一步，我们将把建设成效体现到每一次监督、每一次接访、每一起案件中，真正把基层监督工作做到群众心坎上、心窝上。”该县纪委监委主要负责人表示。（河南省纪委监委 || 责任编辑 于露）
