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2023年哈尔滨全市公安工作会议昨日召开

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-02-09  浏览次数:112523
核心提示:日报头条讯(高宝玲 关怀黄庆)2月8日上午,哈尔滨市公安局召开2023年全市公安工作会议,围绕“以党的二十大精神为指引,奋力开创新时代全市公安工作新局面”的主题,系统总结2022年公安工作,深入分析当前面临形势和

日报头条讯(高宝玲 关怀 黄庆)2月8日上午,哈尔滨市公安局召开2023年全市公安工作会议,围绕“以党的二十大精神为指引,奋力开创新时代全市公安工作新局面”的主题,系统总结2022年公安工作,深入分析当前面临形势和存在问题,全面部署2023年全市公安机关重点工作。哈尔滨市副市长、市公安局党委书记、局长尹喜峰出席会议并作工作报告。全局共1万余人分别在主、分会场参加会议。

会议指出2022年,在哈尔滨市委市政府和上级公安机关的坚强领导下,新一届哈尔滨市公安局党委带领广大民警辅警,以党的二十大安保维稳为主线,以“全省当龙头、同级争上游”为目标,以“五个建设年”和“五抓五建”为牵动,顶住巨大压力、克服重重困难、突破堵点瓶颈,有力推动各项公安工作迈上新台阶,取得了六个方面突出成绩,深刻诠释了“忠诚担当、胸怀大局、秉正为民、刚毅奋进、勇于斗争、珍视荣誉”的新时代哈尔滨公安精神。

会议要求要清醒认识国际国内的新局势新变化,在应对风险中把握主动、赢得先机;牢牢把握上级的新要求新部署,在对标对表中取势定向、谋篇布局;紧紧围绕面临的新形势新任务,在践行使命中迎难而上、负重担当;切实认清自身存在的问题不足,在攻坚克难中突破瓶颈、补齐短板,趁势而上、因势而为、顺势而动,更好地履行新时代职责使命。

会议提出2023年全市公安工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真学习习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,深入贯彻三级政法工作会议和两级公安工作会议精神,坚决落实哈尔滨市党代会和“两会”部署要求,积极践行“四先”理念、持续锤炼“六大能力”,大力弘扬“忠诚担当、胸怀大局、秉正为民、刚毅奋进、勇于斗争、珍视荣誉”的新时代哈尔滨公安精神,不断深化“五个建设年”,全力锻造“四个铁一般”的公安铁军,奋力实现“全省当龙头、同级争上游”的总体目标,为加快打造“七大都市”、开创哈尔滨现代化建设新局面贡献公安力量。

会议强调要以贯彻落实党的二十大精神为引领,有效维护全市社会大局平安稳定。牢牢把握党的二十大精神,以敢于担当、奋发有为的精神状态,坚决扛起维护社会安全稳定的重大政治责任。要全力防范化解政治安全风险,始终把捍卫政治安全置于首位,着力维护政权安全、制度安全、意识形态安全。要全力防范化解社会稳定风险,把维护全市社会稳定作为全年工作的重中之重,紧盯全年重点工作、重要节点,全面提炼、固化、运用党的二十大安保维稳经验,不断完善维稳工作体系。要全力防范化解公共安全风险,牢固树立安全发展理念,常态化开展安全隐患大排查大整治,严防发生有影响的公共安全事故。要全力防范化解社会治安风险,坚守主责主业,创新重点打击、整体防范的思路和机制,不断提高驾驭复杂社会治安局势的能力水平。要全力防范化解执法风险,深入贯彻习近平法治思想,在更高水平上推进法治公安建设。

会议要求要以持续深化“五个建设年”为牵动,全面助推各项公安工作提档升级。要持续推进“基础建设年”,把基层基础工作作为主责主业牢牢抓在手上,坚持软硬件建设并行推进,提升服务品质、实战能力、运行效能,助推警务工作释放新活力、开启新局面。要持续推进“作风建设年”,保持“作风建设永远在路上”的清醒和坚定,始终牢记“五个必须”,严防“七个有之”,坚决整治形式主义、官僚主义,努力消除作风顽疾,全面提振干事创业的精气神。要持续推进“机制建设年”,认真梳理现有工作机制,重点查找各领域存在的机制空白和死角,全面深化“建、废、补”工作,让所有工作都有机制应用,所有环节都有机制规范,所有效果都有机制保障。要持续推进“智慧建设年”,紧紧围绕公安部《科技兴警三年行动计划》,强化创新驱动,加快转型升级,全面构建数据赋能、动态感知、实战应用、综合保障体系,以智慧公安打造效能警务。要持续推进“能力建设年”,巩固“能力作风建设年”活动成果,着力提高调查研究能力、统带队伍能力、社会治理能力、全警实战能力、服务发展能力,为推动全市公安工作高质量发展,提供坚实的能力素质保障。

会议强调要持之以恒坚持全面从严管党治警,努力锻造忠诚干净担当的公安铁军。要坚定不移加强政治建设,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定不移夯实思想根基,认真落实中央“关于新时代加强和改进思想政治工作的意见”,全面提升思想政治教育的针对性、实效性。要坚定不移强化队伍管理,不断健全队伍管理教育各项制度机制,逐级压实管理责任和任务,不断提升队伍内部风险防控能力。要坚定不移狠抓正风肃纪,紧盯“关键少数”和重点领域、重点岗位,坚持敢管敢严、真管真严、长管长严,加强警示教育,严密监督体系,严格执纪问责,推动全警作风持续向好。



 

 
 
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