日报头条讯（唐志伟 赵明）“作风关乎事业成败，抓作风的机关自身作风首先要硬。图强林业局纪委积极主动同大兴安岭林业集团公司纪委对标看齐，真正把好传统带进新征程，把好作风弘扬在新时代。”结合林业局整顿工作作风、为民办实事、解民忧等工作推动作风效能转变提升。
转作风亮身份。每名纪检干部办公桌上都有一个自己的桌牌，正面印有每名干部的照片，并注明了干部的姓名、职务、联系电话等事项，亮出身份名牌，为前来办事的群众提供了便利条件，广泛接受群众监督。亮承诺桌牌上列出了纪检干部“坚守政治纪律、坚守组织纪律、坚守廉洁纪律、坚守办案纪律、坚守保密纪律”五项公开承诺，便于干部经常对照检查，努力履诺践诺，诠释了纪检干部敢于担责的精神。亮“八项纪律”桌牌背面标注了纪检干部“八项纪律”，为纪检干部保持廉洁高效的本色，更好地履行监督执纪问责职能，争做守纪模范，争当执纪尖兵，打下了坚实基础。
转作风强思想。图强林业局纪委在全局范围内开展纪法专题学习教育月活动，由纪委工作人员与交警大队民警成立纪法宣讲团队，在全局各机关部门、基层单位进行巡回专题培训，培训采取“单位点题、宣讲团定题、听课人员答题”的模式进行，内容紧紧围绕党规党纪，公职人员、财经管理相关法律法规，中央八项规定及其实施细则、人事管理规定等相关内容，普法宣讲寓教于乐，面对面问答释疑解惑，切实做到“点对点”培训 ，“面对面”指导，“手把手”教学、“实打实”见效，引导广大党员干部职工将纪律法规“刻印在心、见之于行”。
转作风重行动。为优化企业发展环境，严肃工作纪律，杜绝“慵、懒、散”等不作为、慢作为行为发生，图强林业局纪委将加强工作纪律和作风建设作为重中之重，在重要时间节点制发相关廉政文件要求局场两级党员干部严守廉洁纪律清廉过节。在重点领域紧盯“关键少数”开展廉政风险排查，针对风险高责任大的人群进行不定期提醒谈话。利用现代媒体技术，在微媒上开设“码上监督马上办”信访举报专栏，激发干部职工监督内生动力。组成工作作风检查组，深入林业局机关各科、室、部、委、办突击检查，着力发现工作作风和纪律执行方面存在的突出问题，确保机关干部职工“人在岗、心在位、履好职”，树立良好机关形象。
转作风见实效。在“疫情”大考中，纪检干部逆流而上、干在“疫”线，既当监督员，又当战斗员，图强林业局纪委聚焦疫情防控要求和重点任务坚决执行“六要六不准”要求，成立督查组开展疫情专项监督检查300余次，推动各项工作落实落细，监督整改防疫问题407个。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕职工群众的操心事、烦心事、揪心事，聚焦扶贫领域腐败和干部作风问题，加大整治漠视侵害群众利益的案件惩处力度，主动协调解决原林业局退休职工疑似存在提前退休并违规领取退休金的问题，图强林业局纪委用实实在在的工作展现了纪检干部的良好形象，实现作风改进和工作落实双促进。
