日报头条讯:查班河林场党支部紧紧围绕局党委“初心引领，红润驿站”党建载体，以“筑牢战斗堡垒 勇争时代先锋”为党建载体，着力打造“筑蜂巢堡垒，做蜜蜂党员”特色党建品牌 ，通过“蜂巢式”党建品牌的引领作用，增强基层党组织在党员和群众中的影响力、号召力，进一步激发党员干部的积极性、主动性，实现林场管理增效、企业发展加速。
一、打造“蜂巢支部”，创建学习型党组织。围绕“深”字学习，健全学习制度,在二十大期间将党的各项方针、政策广泛宣传到每一名党员，增强党性修养，党支部书记切实承担起打造“蜂巢式”党支部战斗堡垒的主体责任，年初至今开展讲党课5次、种类丰富的主题党日活动12余次，进一步加强对林场党员干部的教育宣传力度，引领“蜜蜂”党员学思践行，以学习实效推动党建工作迈上新台阶，在重大节日期间与当地公检法部门、资源监督办、供排水公司开展结对共建活动7余次，通过创新活动形式，增强活动实效，构建优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。
二、立足“蜂巢格局”，创建团结型党组织。围绕“强”字聚力，选优配强支部班子,建强党员队伍，完善组织机构,认真贯彻执行民主集中制原则，紧盯重要时间节点，班子成员与党员之间分别开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，通过谈心找问题，交心解问题、化解矛盾，党支部书记当好“知心人”，对每名党员干部存在的症结进行“诊治把脉”，及时建立起“连心桥”，年初至今为止开展谈心谈话活动42余次，查摆问题不足18余种，用党的理想信念和职责要求，引导和激励党员干部心往一处想、劲往一处使，形成全场上下目标一致、精诚团结、分工协作的良好作风。
三、聚焦“蜜蜂精神”，创建实干型党组织。围绕“实”字真做，以“我为群众办实事”为契机，积极谋实事、干实业，突出支部引领作用，以党建促工作，年初以来走访慰问困难职工累计花费4000余元，送去生活慰问金8000余元，开展“冬日送温暖”活动6次，为病困职工捐款2次，累计捐款5000余元，提供就业援助8次，累计创收60000余元，在蜂蜜产业上，先后获得集团、林业局多次资金、政策等扶持和投资，总投入资金235.6万元，经过三年不懈努力，共计实现产值161.4万元，实现利润47.6万元，林场先后带动34名职工参与到产业发展中来，人均年获利可达2500元，真正带动群众增收致富。
四、延伸“蜜蜂触角”，创建廉洁型党组织。围绕“严”字狠抓,健全林场内部内监督考核机制，规范党务公开、议事规则和民主管理决策程序，认真学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，签订党风廉政责任书10余份，党支部书记不定期对林场各项工作进行明察暗访，对带头作用小、工作不力、班子不够团结、在岗履职不到位等问题进行督导整改，对整改不到位的负责人进行约谈提醒、诫勉谈话、责成整改，定期组织党员干部观看以廉洁为主题的警示教育片10余次，开展相关活动8余次，进一步深化廉政建设宣传教育，提升“蜂巢”组织约束力。
五、争创“先锋蜜蜂”，创建创新型党组织。围绕“活”字发力，创新林场党支部的思想、组织、作风、纪律建设管理机制，把制度建设贯穿其中，在党员学习教育上开展种类丰富的主题教育活动，其中包含“廉洁猜灯谜”、“产业创意征集大会”、“刻画廉洁窗花”、“爱人寄语廉洁家风”等各类实践活动，极大的调动了党员干部的积极性，在林场核心工作中积极发挥党组织的引领作用，创新制定防火《雷击区域进兵路线图》、《秋季点烧作战图》，受到林业集团公司李军总经理与林业局各位领导的一致好评，在产业上积极进行产品研发出共计12个款式蜂蜜产品，获得大兴安岭红章商标认证（现为双标产品）、森林绿色产品认证，相关资质齐全。
