日报头条讯（高宝玲 马立菲）今年以来，哈尔滨尚志市公安局依托“两队一室”新型警务模式改革，以优化警务运行机制为重点着力强化派出所组织保障，全面推行“派出所警长制”，在各分局、派出所共选拔警长22名，全面提高基层民警工作热情，进一步夯实公安基层基础工作，不断提升派出所综合实力和核心战斗力，探索“警长制”工作纵深发展打造服务群众新亮点。
一名警长就是一面旗帜，一个榜样就是一个标杆。
红星派出所警长王强，1991年出生，中共党员，2018年参加公安工作，曾获个人嘉奖一次。在派出所工作4年的时间里任劳任怨、忠诚履职。他把入警誓言践行在一件件为民服务的小事上、一起起守护民安的警情上。王强热爱基层工作，他说：“在基层工作中，与群众想在一起、干在一起，分外踏实，收获满满，必将成为人生奋斗历程中最浓墨重彩的一笔。”他带领同事们用责任与担当为辖区群众撑起一方和谐稳定的天空。
基层派出所是砥砺信念的“试金石”，是锤炼品格的“大熔炉”，是成长成才的“练兵场”。王强管理的辖区治安状况较复杂，辖区内企事业单位多，出租房屋、流动人口多，呈全面开放式状态，尤其是轻工商城，房屋以出租为主，租住房屋的人员来自全国各地，流动性大，治安情况复杂。王强在社区工作中发挥“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”特点，辖区内的大街小巷总能看到他的身影，他在入户走访中倾听群众心声，了解群众疾苦,辖区内的弱势群体、困难群众，他都记在心里，他把需要帮助的群众拉到“14+N”工作群中，有困难可以随时求助。
“作为基层派出所民警，我必须要把群众的操心事、烦心事、揪心事解决好。”这是王强始终不变的初心。工作中，王强用心望、倾耳闻、仔细问、确切做，真心实意为群众解决实际困难。
王强挨家挨户地登记房屋和人口信息，掌握人员动态，保证了信息的鲜活、准确。几年下来，他积累了二十多本基础底账，全面详实、鲜活各异的信息为他开展各项防范工作奠定了坚实的基础。
面对群众之间的矛盾纠纷，王强立足岗位、发挥专长，深度与社区主任、村干部、司法所人民调解员、律师联合开展矛盾纠纷调解工作，他揽进“各路英雄”齐发力，调解工作做的有声有色。“来调解的人，大多是婚恋纠纷、土地纠纷、邻里纠纷、经济纠纷......”说起这些年调解过的矛盾纠纷，王强侃侃而谈。结合多年的基层工作经验，他化解纠纷时实行查清起因点、寻找共同点、找准切入点、化解疑难点“四要点”方法，他对待群众比之以心、换位思考、晓之以理、动之以情、明之以法、把握原则，他处理的矛盾纠纷取得了良好的效果，最大限度化解积怨、解决问题。
老百姓是人民警察的服务对象，更是人民警察的根，根扎得深，才会茁壮成长，才能根深叶茂。基层是一本阅不完的书，警长王强秉承“敢教日月换新天”的信念、保持“衣带渐宽终不悔”的执著、发挥“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，扎根基层，在为人民服务中展现使命担当。
