日报头条讯：自开展“五星”支部创建以来，河南省信阳市固始县蓼城街道办事处深入贯彻落实省委、市委、县委关于创建“五星”支部创建各项部署，坚持高标准谋划、高质量落实、高效率推进，抓实抓细各项举措，切实推动“五星”支部创建工作走深走实。
加强领导、夯实责任，凝聚创星合力
“五星”支部创建以来，蓼城街道党工委高度重视，召开“五星”支部创建专题党政联席会，层层传导压力，抓好责任落实，形成创建合力。要求各驻社区科级领导深入社区调研摸底，紧盯任务分解，靠前服务，主动作为。成立“五星”支部创建工作领导小组，明确创建目标，制定路线图。组织社区支部书记、组织委员“五星”支部创建专题培训会，对“五星”支部创建内容、创建重点、工作机制、评星标准、评星流程、奖励机制等进行培训。要求各支部书记把“五星”支部创建工作紧紧抓在手上，学深吃透文件精神，把各个环节、各项工作做细、做实。
深入调研、精准研判，明确创星目标
驻社区科级领导干部率先带头，深入各自分包联系的社区调研摸底、分析研判，了解目前各社区创建基础，排查是否存在党组织软弱涣散情形，确保创建计划务实管用。“五星”支部创建领导小组抽调专门力量调研座谈、数据分析、征求意见等方式，对全办15个社区逐个“过筛子”，确保基本村情、创建星级、“软弱涣散”党组织“三个摸清楚”。从严、从实、从细制定好创建规划，对社区上报的“五星”支部创建计划表和“五星”社区支部创建规划表逐表审核，精准确定目标任务、完成时序，先后5次修改完善，确保目标明、思路清、措施准，以规划高质量推动创建工作高质量。截至目前，在全面摸排调研的基础上，逐步形成全办创建规划，计划创建社区“五星”支部1个，“四星”支部1个，“三星”支部2个，“二星”支部7个，“一星”支部4个，其中，共建共享星10个，平安法治星2个，幸福和谐星5个，宜业兴业星15个，支部过硬星1个。
明确任务、举措必当，把握创星重点
打造“支部过硬”社区，强化班子队伍建设和党员管理，通过落实“三会一课”、党风廉政建设、“主题党日活动”等制度，全面提升党组织和“两委”班子成员整体素质，增强党员干部理想信念。打造“平安法治”社区和“共建共享”社区，抓好民主管理和基层治理，聚力“三零”创建，坚持防范在先、源头治理，围绕业主委员会建设、“红色物业”创建，老旧小区改造，人居环境整治、文明实践活动等，探索与民营物业管理公司成立合资物业管理公司，实现功能型党支部中社区、物业、业主三方人员的双向进入，全面探索“三无”小区的物业覆盖。打造“幸福和谐”社区，深入推进管理网格化，以基层党建为统领，以服务群众为落脚点，创新探索社区治理新方法，打造“一老一小一青壮”融合服务新模式，以点带面整体提升。打造“宜业兴业”社区，创新活动载体，组织开展疫情防控志愿服务、结对共建“手拉手”和“万人助万企”等活动，形成基层治理“一张网”，服务群众“零距离”，真正让“营商”变“赢商”。
创新机制、强化考评，确保创星实效
创新提出“党建+网格+N”全科网格工作新模式，每个网格成立党小组，发动党员、志愿者作为网格辅助员充实网格力量，构建起以“社区党组织—小区（院落）党支部—网格（楼栋）党小组—党员”的社区党组织体系。全办15个社区共划分88个基础网格，64个专属网格，选优配强88名平均年龄35岁、学历高、责任心强、业务水平高的专职网格员；创新建设（物业恳谈室、流动党员室、群众会客室）网格“三室”45间，下放53项民生事务事项初审权，专职网格员每天巡格，开展疫情防控、人居环境整治、矛盾纠纷化解、消防安全排查、反电诈和防溺亡宣传等活动，截止目前共化解邻里纠纷70余起，真正做到“小事不出网格，大事不出社区”。创建领导小组每周组织人员深入各社区进行督导，对各社区“五星”支部创建宣传、创建规划完成情况、活动开展情况、创建实效、档案台账整理情况等进行检查并打分，对于发现的问题，建立问题清单，限时整改，一月一通报，确保创建实效。
上下联动、强化宣传，营造创星氛围
利用“三会一课”、主题党日活动、周四大讲堂，组织党员带头学习创建标准和目标，人人争做政策“明白人”，带领群众广泛参与创建活动；各社区在小区人员密集场所悬挂条幅、设置宣传展板，在社区宣传栏、微信群及党员干部、网格员联系群众等方式，广泛宣传“五星”支部创建相关知识。发放《“五星”支部创建口袋书》125册，制作悬挂《“五星”社区党支部创建工作导图》16个，“五星”支部宣传标语20条，通过各类宣传活动，激发社区居民参与创“星”积极性和主动性，掀起“五星”支部创建高潮。（韩永平）
