黔山田园梦 惠水好花红 平安守护人系列报道之一百
申小刚：牢记宗旨为人民 真心帮扶办实事
“2021年5月6日，当接到被选派到惠水县好花红镇三都村任驻村第一书记兼工作队长文件时，申小刚还在办公室与领导探讨正在办理的刑事案件，那时又恰逢自己年仅一岁半的儿子左手被摔骨折，当时一脸茫然。”申小刚这样回忆说。
三都村是好花红镇人口最多的行政村，是镇政府驻地，有25个村民组户籍人口5639人，人口流动大，治安环境相对复杂，同样的工作却是其他村的一到两倍，但身为公安民警的他，却没有退缩，毅然决然的走向新的工作岗位。驻村后，为切实做好巩固脱贫攻坚成果，他尽快转变角色，熟悉村情，带着真心与责任去推动各项帮扶措施落实到村组、到户。
排水沟清理整治
三都村农苑新区环境卫生“脏乱差”，他这样做!
三都村农苑新区一带环境卫生“脏乱差”是其代名词，就如何改变这样的环境卫生，他与村“两委”多次开会、商议和征求意见，最终从星期天赶集这个源头开始着手，将原本在农苑新区一带赶集相对疏散的摊主集中到一条丁字路上赶集，集中规划市场摊位，就在这样一个丁字道路上划出100余个摊位，通过向摊主收取一定的垃圾清运费。聘请专职保洁员对新农贸市场、农苑新区一带环境卫生盲区开展一周一次的保洁制度。既解决了垃圾及时清运的问题，又增加了就业岗位。让农苑新区环境卫生“脏乱差”的代名词一去不复返。
防止新冠疫情蔓延，他这样做!
疫情就是命令!为切实防止新冠疫情蔓延，精准做好“外防输入、内防反弹”工作，坚持风险地区、疫情地区返村人员的排查和疫苗接种两手抓，到村后，他高度重视疫情防控工作，撰写村级疫情防控工作方案，安排专人负责疫情防控工作，对中、高风险地区，疫情地区和境外到村人员严格按照县情防控办要求做好相关工作;今年九、十月份，他同村“两委”、驻村工作队、包村干部每天从早上八点半工作至晚上十一点半，对全村25个村民小组五千多人逐人排查，做到村民接种新冠疫苗全覆盖，对因年龄较大、腿脚不便的，通过开车上门接送的方式接种新冠疫苗50余人次。
整治市场
对“三类人群”帮扶，他这样做!
到村工作后，申小刚通过走访了解到二十五组石广录户是因肢体一级残疾，行动不便，了解该户情况后，申小刚认真的将石广录户的基本情况记录在笔记本上。不到一个月时间就像上级申请到一把残疾人用的轮椅，为石广录的活动增添了方便。
“申书记，我的儿子秦富顺在贵阳医科大学附属医院重症监护室抢救，前期在总工会申请的钱，还没有到账，现在没有钱看病。”毛来琼来到村委会哭着这样说，申小刚得知情况后，立即联系总工会并得知申请人是秦富顺，银行卡未激活，因秦富顺在ICU病房，无法到银行激活，后他立即与工作队员联系贵州银行工作人员，由银行工作人员到医院为其开通激活银行卡，最终秦富顺转危为安。随后申小刚到毛来琼家了解，毛来琼因为照顾卧病在床的儿子和还在上小学四年级的孙子，不能外出务工，家庭主要经济收入为低保金。申小刚认真记录该户情况，多次上门对毛来琼作思想疏导，并积极争取社会捐赠，并为其申请到公益性岗位保洁员，同时在镇政府、工作队、村“两委”和相关部门的帮助下，毛来琼户获得社会捐赠3万余元。切实做到真帮扶、精准帮扶。
光荣在党50年
加强村级后备干部管理，他这样做!
充分发挥党组织优势，结合正在开展的三都村“两委”换届工作，重点从“五个一批”中选出的“苗子”，通过振兴工作队三人与村后备干部三人结对帮扶，做好育“苗子”工作，不定期同后备干部谈心谈话，了解思想动态，工作情况，对不适宜在村工作的人员跟踪管理纯“苗子”，真正培养挖掘培养适合三都村发展的优秀村级后备力量。
申小刚说，作为一名党员民警第一书记，应积极投身到乡村振兴事业中去，充分发挥自身优势，做好表率作用，虽苦有荣。接下来，他将结合三都村区位优势，大力发展和挖掘租赁经济，开拓就业岗位，采用“公司+合作社+农户”的模式，让农民成为股民，通过利益联结和入股分红等方式让村集体经济在实现共同富裕道路上承担更大作用。
