贵州大扶贫中的脱贫攻坚故事系列报道之一百四十四
钟静丞：无悔前行 不忘初心
2015年12月，按照组织的安排，抽调到了赤水市委群工办(脱贫攻坚办)工作，从此，与脱贫攻坚结下了缘分。
从“门外汉”开始学习。赤水市2016年申报贫困县脱贫退出，是贵州省第一个申报退出县，没有相关的成功经验学习，我也是一个“门外汉”，什么情况都不清楚，单位安排参与脱贫攻坚督导检查，究竟检查啥，怎么查都不清楚，通过学习，掌握了一些知识。
有哪些工作为重点?一是围绕基础设施扶贫，包括农村水利、供电、通讯、道路、建房、村寨整治及四在农家美丽乡村建设等实施标准;资金补助和规划选址等政策。二是围绕实施产业和就业扶贫，包括农业林业产业政策、扶贫项目、乡村旅游、农村电商发展、小微企业发展、创业扶持、农村劳动力转移培训等政策。三是围绕易地扶贫搬迁政策，包括项目选址、布局及各类补助等等。四是围绕实施教育扶贫有关政策，包括9+3普及教育、“两免一补”、职业技术教育普及等有关政策。五是围绕实施医疗健康扶贫有关政策，包括农村公共卫生普及宣传、基本医疗保险、大病保险和医疗救助等有关政策。六是围绕实施财政金融扶贫有关政策，包括各类扶贫小额担保贷款、惠农贷款、农特贷、小微企业发展贷款、妇女小额担保贷款等等。七是围绕社会保障实施政策，包括城乡低保、社会救助、社会优抚标准及资金发放有关政策等。八是围绕社会力量包干扶贫政策，包括社会团体、各企业帮扶等。九是围绕特困地区特困群体扶贫行动政策，包括民族地区发展、农村留守妇女、留守儿童、空巢老人、残疾人等有关政策宣传等。十是围绕党建扶贫有关政策，包括321工程、村集体经济项目、第一书记和同步小康驻村工作组下派及软弱涣散党组织整顿有关情况。
怎么督导督查?一是围绕重点查，第三方评估的核心，以群众获得感来印证工作的成效，只有实际走访，才能找准存在的问题。从围绕指挥调度找问题、围绕硬伤找问题、围绕重点人群找问题、围绕干部作风找问题、围绕问题找办法。二是加强学习，提升履职能力。脱贫攻坚工作是一项全新工作，我们之前都未参与过，只有边学习边工作，有效推进工作开展，迅速转变角色，按照“缺什么、学什么”的要求，以吃透政策为突破口，不断强化业务知识学习。三是结合实际，精准建议。以目标导向、问题导向、质量导向，紧紧围绕国家考核评估要求，紧扣中央纪委、省纪委有关脱贫攻坚的安排部署，结合“护民生、促脱贫”，就抓好脱贫攻坚提出一系列好的意见、建议。“以户保组、以组保村、以村保镇、以镇保县”、关注返贫户数量大、干部家属享受脱贫攻坚政策清理、发挥民生监督大数据平台作用、发挥好村监会作用、加强对第一书记的教育管理等建议。四是严于律己，当好表率。时刻牢记自己是一名基层纪检干部，严格遵守中央、省、遵义市、赤水市党风廉政建设相关规定，勤俭节约，自重自省，自警自励，严格执行各项规章制度。
脱贫攻坚几点体会。一是领导重视是核心。为打赢脱贫攻坚这场硬仗，党委和政府及全县上下思想高度统一，集中人力、物力、财力，全力以赴攻坚克难。二是干部干是关键。脱贫攻坚，关键在干部。抽调能人挂帅，干部参与，包村包户，积极发扬广大干部能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神搞脱贫。三是群众参与是前提。对脱贫攻坚而言，最大的短板在于群众对党委、政府工作的参与和认可。通过工作努力，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，干部的真帮实干，逐步改变了农村群众对村支两委、乡镇党委、政府的看法，从抵触、反对到理解、支持和参与。四是纪律是保障。动员千次，不如问责一次，对不在状态的干部进行问责处罚。
