浙江省乐清市公共机构聚焦绿色发展，节能成效显著。“十三五”期间，全市各级公共机构坚持五大发展理念，以能源资源降耗增效为目标，以开展节约型机关创建行动为主线，狠抓工作落实，推动示范引领，弘扬生态文化，促进公共机构能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展。
一是超额完成能耗指标。每半年组织全市近500家机关单位、学校和医院开展水、电、气能耗数据统计工作，统计覆盖率达到90%以上，超额完成“十三五”全省公共机构人均综合能耗、单位面积能耗和人均水耗分别下降11%、10%、16%的“强度”指标。
二是示范单位创建做表率。深入推进公共机构节约型示范单位创建，2019年乐清市市民活动中心成功创建国家级节约型公共机构示范单位，2020年乐清市第二人民医院成功创建浙江省节约型公共机构示范单位。根据省、市统一部署，从2015年至2020年开展了六批节水型单位创建，全市共116家市级单位完成节水型单位创建，党政机关节水型单位创建覆盖率达到100%。
三是合同能源管理成试点。乐清市鼓励全市公共机构积极开展合同能源管理项目建设，2019年乐清市被国家机关事务管理局列入合同能源管理试点市。2018年乐清市市民活动中心采用合同能源管理模式建成乐清市首个政府机构屋面分布式光伏发电项目，装机总容量为244KWp，预计年发电总量可超过24万KWH，发电效率在温州地区同类项目中处于领先水平。2019年乐清市人民医院用合同能源管理模式进行节水改造项目，每年节水率不低于20%，年节省水费约60万元。
四是节能宣传力度大。每年组织开展内容丰富的“节能宣传周”活动，营造浓厚节能氛围。全市各单位在宣传栏、电梯、走廊等地方张贴节能宣传海报，在各办公区域张贴节水、节电等节能标识，在电子显示屏持续滚动播放节能宣传标语和节能宣传视频，在报纸上刊登节能宣传公益广告，全面提升干部职工们的绿色节能低碳意识。在单位食堂里开展“光盘行动”，践行垃圾分类，号召工作人员适量打饭、打菜，尽量全部吃完，养成良好的节粮习惯。低碳日当天，在各办公大楼组织能源紧缺体验活动，停开空调和公共区域照明、停开电梯，号召工作人员绿色出行，践行“135”出行方案。五是节能督查促落实。根据《温州市公共机构节能监督检查制度》规定，定期和不定期地对全市公共机构的节能目标落实情况、能源资源消费计量情况、节能管理制度建立情况、空调温度控制情况、节能宣传培训等工作情况进行抽查，每年至少抽查全市100余家市级单位的节能工作，市级单位抽查覆盖率达到90%以上。
六是垃圾分类全覆盖。全面贯彻上级关于生活垃圾分类工作的总体部署，要求全市党政机关和事业单位全面实施生活垃圾分类，覆盖面达100%，充分发挥示范引领作用。制定《全市党政机关和事业单位生活垃圾分类工作实施方案》，要求各单位指定分管领导和联络员，根据实施方案，做好本级及其下级单位的生活垃圾分类工作，确保生活垃圾分类工作的实施与推进。定期和不定期的对全市党政机关事业单位生活垃圾分类工作进行实地抽查指导。从各单位宣传发动、分类设施设置、一次性纸杯使用以及干部职工垃圾分类知晓率、参与率和投放正确率等方面进行详细抽查，抽查中发现的问题进行具体指导，要求立即整改到位。（文图：陈俊贤 郑富）
