多措并举加强新时代青年公务员廉政教育
进入新时代，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾成为社会主要矛盾，这对党和国家工作提出了许多新要求、新挑战。作为新时代的青年公务员，有着时代的际遇和任务。他们正值人生的青年时期，在接受社会新生事物方面的能力比较强，对社会不良风气抵御能力较差，亦身处严峻复杂多变的社会环境，时刻面临各种诱惑、挑战的考验。他们更是建设新时代中国特色社会主义事业的生力军和接班人，承载着党和国家以及全社会广大人民群众对于年轻一代的寄托和希望，他们的言行举止直接关乎党和国家的形象。必须进一步强化思想建党与制度建党相结合的意识，有针对性地运用适应新形势新情况新要求的、对青年公务员行之有效的廉政教育方法，加强青年公务员的廉政教育，筑牢其拒腐防变思想防线。
一是示范教育与警示教育相结合。正面典型示范教育既要发挥传统典型先进人物的示范效应，又要注重发现、培养、树立、宣传新时代在干部群众中成长起来的模范人物，坚持以身边先进典型激励和鼓舞青年公务员，让其能近距离感受先进人物先进事迹，接受熏陶。激励、号召青年公务员坚定理想信念，树立高尚情操。同时，要突出反面典型警示教育，及时对贪腐反面典型人物和事件进行提炼总结，以案施教，以案明纪，提醒青年公务员经常反思自身言行、警惕各种错误思想的消极影响，谨言慎行、廉洁从政，防止贪腐意识侵蚀自己，坚定为民信念，绝贪腐之念于微时。
二是整体教育与分层教育相结合。廉政教育具有重要的基础性作用，新形势下做好公务员队伍普遍性教育的同时，必须把不同岗位阶段的青年公务员分开进行针对性的分层教育。青年领导干部是青年公务员中的领导阶层，与普通青年公务员年龄相仿，但在工作任务上存在差异，在职位上掌握一定权力，是党的方针、政策的主要执行者，也是反腐倡廉教育的组织者和领导者，在部门有一定的决策权，寻租者更多，对于普通青年公务员更具有示范和导向作用。因此，要以自我教育为主，着重强化青年领导干部拒腐防变意识，要求他们以身作则，做好表率，积极影响普通青年公务员。普通青年公务员作为预备干部人选，对其应当以灌输教育为主，注重廉政教育的实效性，结合岗位共性问题进行预防教育，同时突出理想信念、反腐形势和法律法规的教育，量化廉政教育考核。
三是传统教育与网络教育相结合。要对青年公务员搞好革命传统教育。通过修缮革命旧址，整理革命历史资料，开展宣传革命历史事迹和英雄人物，使新时代青年干部永葆光荣传统。同时，“网不离身”已成为当下青年人日常生活的真实写照，要充分利用“两微一端”新媒体对公务员违法犯罪和不当言行开展批评，揭露公务员中的腐败贪污现象，以此教育青年公务员明辨是非，端正思想，接受洗礼。 (张少祥)
