日报头条重庆讯（郭诚 卢广磊）11月21日至22日，2020重庆英才大会将在位于两江新区的重庆悦来国际会议中心举办。
作为大会永久承办地和主要承办单位之一，两江新区着力创新人才引进方式、构建人才培育平台、完善人才发展体系，“近悦远来”的人才生态环境正为新区高质量发展聚智汇力，助力打造内陆开放门户和重庆智慧之城。
“筑巢引凤” 以产业集聚人才
党的十九届五中全会把科技创新提到前所未有的高度，对推动创新发展、建设科技强国、发展现代产业体系作出一系列重大战略部署。
两江新区正深入贯彻党的十九届五中全会精神，强化科技创新战略支撑，坚持“四个面向”，聚力打造创新特区、人才特区，深入实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划，加快推动创新成为引领高质量发展的强大动能。
两江新区拥有汽车、电子两大千亿级支柱产业，生物医药、高端装备两大成长型产业，数字经济、现代服务业两大融合性产业。158家世界500强企业在此落户。
今年前三季度，两江新区GDP增长6.7%，工业增加值增速12.1%，实际利用外资21亿美元，招商引资合同投资额超过1000亿元。两江新区正成为国际瞩目的投资热土、创新沃土、人才乐土。
在日前举行的2020重庆英才大会首场新闻发布会上，两江新区党工委副书记陶世祥表示，新区高端高质高新发展亟需大量人才，未来2年，两江新区汽车、电子信息、高端装备、生物医药等重点产业人才需求超9万人。
“建设内陆开放门户、重庆智慧之城，我们比以往任何时候都更加渴望人才、需要人才。我们将积极发挥两江新区‘强磁场’效应，呼唤全球人才智汇两江、智创未来！”陶世祥向全球英才发出“邀请函”。
创新方式 “云”引全球人才
今年6月5日，两江新区举办首场“云引才”活动，向全球高层次人才抛出“橄榄枝”。直播吸引550余万人在线观看，直播结束半小时内，近3万份简历纷至沓来。
两江新区“云引才”直播现场
“参与单位优质、人才需求量大、岗位技术含量高、岗位吸引力强。”两江新区人才中心相关负责人解释了此次“云引才”反响热烈的原因。
30家用人单位涵盖科研院所、博士后工作站及直属国企，高级专业技术人才、专业研发人才需求占比超50%，发布的1600余个高技术含量岗位中，300余个岗位年薪超60万。
践行更加开放的人才引进政策，两江新区不断创新引才聚智方式，效果显著。
“在常态化‘云引才’的基础上，我们广开言路，听民意、聚民智，鼓励更多人才为新区发展建言献策。”该负责人介绍，今年8月，两江新区面向全球发布“智慧之城·金点子”征集令，征集产学研用协同创新的方法路径等建设性意见，两周征集到近100份优质发展建议书。
构建平台 外引内育“双驱动”
作为全球“云引才”首场活动的举办地，两江协同创新区是两江新区引才育才的重要平台之一。两江协同创新区正着力建设成为全球创新资源和要素的集聚高地，成为促进大学、大院、大所联合开展协同创新的合作高地，成为促进科技创新、产业创新，以及新兴产业发展的重要策源地。目前已吸引30家高等院校、科研院所和一批产学研交流合作平台入驻，科研人员总人数达800余人。
两江协同创新区
近日，两江协同创新区再传喜讯。11月5日，北京工业大学重庆研究院正式落户两江协同创新区，是该校在西南地区建设的首个地方性研究院。
按规划，该院将聚焦大型工程智慧建造关键技术、土木工程用先进复合材料的创新研发与工程应用等领域，培养具有实际产品开发经验的高端人才，促进高新技术成果的推广应用。
两江协同创新区相关负责人表示，将通过引进国内外科研院所实现科研人才“外引内育”，加快引育一流科学家、学科领军人才、产业技术人才和高水平创新团队。预计到2022年，两江协同创新区将聚集创新人才6000人以上。
此外，借助全国首批“双创”示范基地和国家自主创新示范区、国家海外人才离岸创新创业基地、留学报国基地、两江新区博士后创新创业园等平台，两江新区坚持外引内育“双驱动”，吸引高层次人才的“强磁场”正加速形成
完善体系 人才服务“近悦远来”
为加快打造人才高地，两江新区先后印发《关于实施人才强区战略助推高质量发展的意见》、《“两江人才”十条》，积极落实重庆市《进一步加快博士后事业创新发展若干措施》，人才工作政策体系不断完善。
人才服务也持续升级。今年5月，“两江英才荟”线下平台正式投用。这个全新的人才品牌阵地提供科技服务、项目申报、职称评审等“一站式”服务，集人才引育服务、创新创业服务于一体，让人才办事“找得到门”，发展“摸得到路”，解困“寻得到家”。
为满足两江新区落户企业，中高层管理人才、专业技术人才、创新创业人才的入住需求，两江新区打造的人才公寓位于龙兴、鱼复、水土三大产业集聚区，产业发展高端，交通出行便捷，功能配套完善，是集居住、健身、餐饮、商务、休闲、娱乐配套齐备的人才公寓社区。（文：郭姝彧）
