为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，许昌市委组织部创新举办“干部论坛”，进一步展示干部风采、提升素质能力、激励担当作为，为加快“智造之都、宜居之城”建设提供了坚强保证。目前，共举办论坛4期，38名县乡干部作交流发言。
着力搭建相互交流学习新平台。每期论坛均组织同级别且从事或分管同一领域工作的干部，围绕论坛主题现场发言，交流工作思路、措施和成效，达到相互学习、相互借鉴、相互启发的目的。参加第一期论坛的10名乡镇（街道）党委书记纷纷表示，通过聆听彼此的发言，找到了差距、学到了方法，同时面对面与部领导谈心交流，充分感受到了组织部对基层干部的关心关爱，很受启发，也很受鼓舞，坚定了破解难题、推动发展的信心和决心。
着力拓展了解识别干部新渠道。通过组织不同层次、不同类别的干部参加论坛，全面展示理论功底、语言表达、应变能力、专业水平和心理素质，为组织部门近距离了解、发现和识别干部尤其是基层的优秀干部拓展了新渠道。每期参加论坛的干部发言完毕后，市委组织部部务委员作为评委，根据每人发言情况进行综合评价打分，分数由相关干部科室掌握，作为评价干部的依据，同时将分数反馈县（市、区）委书记和组织部门，有力发挥了干部论坛的导向作用。
着力打造推动工作开展新模式。每期论坛围绕市委市政府中心工作确定1个主题，分管市领导针对发言情况现场进行点评，帮助干部理思路、明方向、强举措、务实干，切实提升敢于担当、破解难题、推动发展的能力，更好地推动市委市政府决策部署落地见效。第1-3期论坛以“开展‘创五好、强双基’示范行动”为主题，市委常委、组织部部长丁同民到会点评并提出明确要求，为扎实有效开展“创五好、强双基”示范行动，推动全市基层组织全面进步全面过硬打下了坚实基础。
（市委组织部干部教育科 马志伟 ）
