——著名妇产科专家大桥医院院长张大焕
记者 李新民 林娜 通讯员 高晓云
中国五千年文明史是东方优秀文化的典范。
有人说一座城市的文化发展：“ 五十年看深圳，一百年看上海，一千年看北京，两千年看西安，五千年看河南。”河南文化博大精深、源远流长。南阳是中华民族的宝库，也是祖国中医文化的发源地；还是医圣张仲景的故乡。南阳是一个人杰地灵、山美水美，人更美的地方。张大焕院长就出生在这里。
《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”河南几千年励学育人，几世纪英才辈出。2013年至今，河南连续三年诞生感动中国年度人物，俗说“温度”是衡量一个城市文化沉淀和精神力量的新指标，河南乃大爱之城、文化名城，文化厚重，名副其实。
最近在朋友圈看到一则参访招募的消息引起了我极大兴趣，这则招募消息是面对全国各级医院院长主任发的一条消息，题目是这样的：走！到大桥拜师“张妈”。大桥，指的是大桥医院，那么，张妈是何许人也？她何德何能，竟然让小小的大桥医院蜚声国内？竟然让省内外众多医院院长不远千里专程来拜师取经？
她，是一位妇产科主任，却被手下员工亲切地称为“张妈”。因为她的出现，这家名不见经传的改制职工医院妇产科近6年来连续年分娩量过万，成为郑州产科领域的一张名片，她所带领的科室，被授予“影响河南特色品牌科室”。
她是张大焕，郑州大桥医院院长、玖桥医疗集团妇产科首席专家、影响河南优秀医院院长。「十年磨一剑」是张大焕院长提到过最多的词。2004 年底，中铁大桥局集团第一工程有限公司职工医院，实现改制，改名为郑州大桥医院。这一年，张大焕医生从南阳一家区妇幼保健院辞职，应聘来到了省城这家医院妇产科。起初这个科室只有 12 张病床，产科门诊、妇科门诊，再加病房，一共才五个医生，六名护士。凭着一股闯劲和精湛医术，外加良好的亲和力和领导力，很快，她就被聘为科室主任。
自此，她领导下的妇产科，开始从「草根」起家，步入规范化发展道路，专科技术水平和服务能力快速提升，越来越多的孕产妇纷纷走进大桥医院，科室年度分娩量数据不断攀升。
十年后，大桥医院产科创造了一个奇迹，年分娩量突破了 13 000 人。之后连续六年，分娩量均保持在万人以上。
2015 年，大桥医院被评为「全国最具价值民营医院 38 强」之一。如今，张大焕任大桥医院院长，整个医院从当年 60 人的团队，发展到现在 1100 余名员工。妇产科更是一枝独秀，全科医护人员达 260 余人，科室年收入突破 1.5 亿。
问到大桥医院是如何做到这一步的，张院长说到：我们从没有在渠道上花钱，就是靠口碑经营的。十年磨一剑，我们磨了十六年。
她说：大桥医院，从产科成立伊始，便坚持倡导自然分娩，致力母婴健康，在促进自然分娩上，我们真是下了很大功夫。几年来，大桥产科分娩量均超过10000人次，承载着整个郑州市约10%的分娩量，每10个新生儿就有1个是在大桥医院出生。
2010年，大桥医院率先在河南引进了水中分娩。10年来，大桥出生的水中宝宝已达11000例，创下了中国水中分娩数第一的奇迹！
为了促进自然分娩，大桥医院很早就开始进行家属陪伴分娩，自由体位分娩，无痛分娩，气囊仿生助产等。为了促进自然分娩，降低剖宫产率，他们还开展了臀位外倒转，使得臀位的孕妈妈，也有了顺生的机会。还有剖宫产后再次阴道分娩。就是说，有过一次剖宫产史的准妈妈，通过孕期VBAC门诊的一系列检查评估，具备试产条件的话，在严密的监护下就可以进行再次阴道分娩。在他们的不懈努力下，大桥产科剖宫产率已降至40%以下。
张大焕院长从医以来，她始终坚守在临床工作一线，深切体会到病患之疾苦、生命之脆弱，并越来越深刻体会到作为一名医者的责任感和使命感。为满足患者“价廉又微创”的理想，她带领科室骨干开展多种阴式手术，并在河南省率先开展了经阴道双侧输卵管节扎术，至目前已开展280余例，并发表相关学术论文多篇。
作为院长，她熟练掌握各种难产及危重孕产妇的抢救技术。工作上她以身作则，无论春夏秋冬、严寒酷暑，或是深更半夜，只要电话铃响，只要病人需要，她都会第一时间出现在病人身边，指挥抢救。为保证夜间病人得到紧急救治，她把家里的好房子租出去，特意在医院对面小区租房居住，以保证出现急危病人时能够随叫随到。她以实际行动践行着“以病人为中心，待病人如亲人，决不让一个患者带着意见和遗憾离开医院”的诺言。
为减轻基层广大居民的就医负担，她坚持合理检查、合理治疗、合理收费原则，无论是顺产还是剖宫产，平均收费都比省级医院低很多，使得老百姓更愿意选择来大桥医院生产。为提升妇科知名度和技术水平，科室与北京复兴医院开展合作，每周六北京专家定期来院坐诊，使广大居民不出家门就能享受到高端专家的诊疗服务，大大减轻了患者医疗负担。
大桥这么一家小小的医院，之所以能在大医院林立的省会郑州拥有自己的一席之地并逐渐名声远播。还在于张院长带领下培养出有一支敢闯敢干，能拼能打的高能医师团队。使得她的医疗质量和医疗安全有了充分的保证。
6年连续年分娩量过万的医院，如何做好医疗质量管理？如何把患者体验做到极致？ 没有大专家的非公医院如何进行学科建设？因地制宜的人才培养模式，小医生如何成长为栋梁？草根出身的她是如何管理，如何运营，如何培养人才的？这些问题像谜一样吸引着众多医院院长前来大桥参观探访。走，到大桥拜师张妈！如果你是一名院长，到大桥你会寻找到张妈的经营之道；如果你是一名患者，到大桥你会感受张妈带领下的医院家一样的温暖，家一样的安全。
近年来，著名妇产科专家、郑州大桥医院院长张大焕，以关爱呵护母婴健康为己任，率先在是全国推广自然分娩，不断提升专科建设水平，改善医疗服务质量，在促进医院整体发展的同时，闯出了一条当代非公立医疗机构专科建设创新发展之路，张大焕院长领导郑州大桥医院以妇产科为重点专科，近年来迅猛发展，不断强大。郑州大桥医院的重点专科——妇产科，如今已成为郑州、河南、乃至全国产科领域的一张名片。张大焕院长率领全院职工，努力工作，年平均工作量接诊患者、住院患者、出院人数在郑州、河南走在同行业的前列，产科剖宫产率大幅度下降。
郑州大桥医院妇产科产妇接诊率约占全市分娩量的11%，张大焕院长率领她的团队开展阴式手术，经阴道双侧输卵管节扎术等十几项新技术，发表相关学术论文十多篇。
张大焕院长从医三十多年来， 她熟练掌握各种难产及危重孕产妇的抢救技术。工作上她以身作则，无论风雨交加、还是深更半夜，只要病人需要，张大焕院长都会第一时间赶到医院，出现在病人的床边。积极抢救，及时治疗。为保证夜间病人得到及时救治，她特意在医院对面小区租房居住，确保出现急危病人时能够随叫随到。张大焕院长说：“ 作为一名医务人员，必须把病人的利益放在第一位，以病人为中心，待病人如亲人，决不让一个患者带着意见和遗憾离开医院”。张大焕院长是这么说的，也是这么做的，而且做的非常到位。为减轻基层广大居民的就医负担，张大焕院长始终坚持合理检查、合理治疗、合理收费原则，无论是顺产还是剖宫产，平均收费都比其他医院低很多，让老百姓感受到郑州大桥医院高质量的医疗水平，优质的医疗服务，低廉的收费标准。张大焕院长常说“什么是人民医院：就是让病人方便，高效快捷为病人服务，解除病人的痛苦”更愿意选择来大桥医院生产。为提升妇科知，让病人满意。
张大焕院长为了郑州大桥医院的创新发展，率先成立了妇产科实验室，开展女性私密整形门诊、妇科夜间门诊、孕期营养门诊，开设助产士培训班、住院医师培训班，并派遣业务骨干赴国内外参观学习，开阔眼界。同时狠抓医疗护理质量，确保患者安全。在科室管理方面，人性化的管理模式和团队建设深受广大员工的欢迎，团队里处处呈现着激情和正能量。
张大焕院长是一个不知疲倦的人，她把自己大部分的时间和精力都献给了她热爱的工作和病人。她带头遵纪守法，诚信自律，医术精湛、医德高尚，张大焕院长从医三十多年来，从不收病人的红包，如果病人非要送红包，她收到红包后，把红包的钱转入病人的住院账户。张大焕院长廉洁行医，拒收红包，成为全国医疗战线的一面旗帜。在她的影响下，郑州大桥医院全体员工都以廉洁行医，拒收红包为光荣。郑州大桥医院把服务打造成最好的品牌，把医德医风建设当做医院建设的永恒主题。
张大焕院长带领全院职工救死扶伤，继承发扬白求恩精神，把郑州大桥医院打造成高质量的医疗水平，优质的医疗服务，低廉的收费标准，人民群众最满意的便民医院。
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张大焕：郑州大桥医院院长，兼任郑州市医院协会母婴安全管理专业第一届委员会主任委员；郑州市营养学会第一届妇幼营养专业委员会常务委员；郑州市医学会第一届干细胞转化医学专业委员会委员；河南省医学科学普及学会遗传优生专业会员会第一届常务委员；中国非公立医疗机构协会继续医学教育分会常务委员等多个社会职务。
张大焕院长先后发表《不同药物联合应用米非司酮在终止瘢痕子宫中期妊娠》《阴式输卵管绝育术99例临床应用分析》《更年期功血102例诊治分析》《保守治疗异位妊娠86例临床观察》《宫体大出血选择结扎双侧子宫动脉临床分析》《浅析围绝经期综合征激素替代治疗临床分析》等论文十余篇，承担科研课题有河南省孕产前健康夫妇脊髓性肌萎缩症携带者筛查、郑州市领军人才项目之脐带血采集标准等项目。多年来，她连续被医院评为年度先进工作者、三八红旗手，2014年被推选为郑州市劳动模范。
