激活“互联网+”要素打造智慧党建阵地
“今天召开线上党日活动，主题是‘抗疫有我、奉烟先锋’，请大家交流近日抗疫的所见所闻、所思所想……”“叮咚，本季度《学习简报》已由钉钉‘党务助手’推送给您，请查阅并填写学习心得。”
这是奉化区局（分公司）创新打造的“云上课堂”开课的一幕。今年来，他们坚持以“互联网+”思路为指引，借助“钉钉群”，运用“图、文、音、影”多种形式，为党员们打造即时沟通、随时交流的云上课堂，极大便利了党员们将自己的所学所获、志愿服务经历、工作心得等及时分享交流，打破了传统党员教育培训“时空限制”。同时，也通过线上的学习实时分析、积分制学习成效管理，进一步加强对党员学习教育的管理，督促党员严格自律、改进学风。
除了“云上课堂”，在线下，奉化区局（分公司）还围绕“精实·知行先锋”党建品牌，开展标准化党建阵地建设，设置党员学习室、先锋展示区、党员志愿服务角，形成“一室一区一角”的红色阵地，全方位展示党建与业务工作、宣扬“正能量”、营造浓厚党建氛围，并为党员群众互学互促提供了安静舒适的学习园地，
激活“融合治理”要素推进企业高质量发展
坚持党建与业务工作同部署、同落实，精准着力党小组“微组织”和党员“微元素”，构建了以党建引领为鲜明特征的企业基层“融合治理”新模式，推进企业高质量发展。
创新“党小组抱团联所部”机制，将党小组建在每一个基层所部，不断厚植党建与业务工作深度融合的组织基础，持续增强基层部门的凝聚力和向心力，确保基层部门发展方向不偏、发展动力不缺。目前，基层党小组共建立6个，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供了组织支撑体系。在党小组的带动引领下，各基层部门聚焦年度工作目标，心往一处想、力往一处使，各项基础工作稳中向好。
创新“党群结对促发展”机制，通过常态化开展党员示范岗评选活动，不断激发党员争做岗位标兵、当好业务攻坚“模范生”的主动性、积极性；通过党员一对多结对普通员工的形式，充分发挥党员先锋模范作用，以点带面，引领各岗位工作向好发展。全市系统优秀共产党员姜辉，在烟草专卖稽查条线兢兢业业20年，坚守“党员应是先锋”的信念，冲锋在与涉烟违法犯罪分子作斗争的第一线，参与破获国标网络案8起，省标网络案7起，两次被评为“浙江省卷烟打假先进个人”，为全体专卖人员树立了优秀榜样。“党员就是要冲锋在前、攻坚在前，为大家树好榜样。”姜辉如是说。
激活“志愿服务”要素勾画“党群同心圆”
“抗疫优秀志愿服务组织”、“贵单位党员方磊同志积极参与‘在职党员进社区’活动……”，一项项荣誉、一封封感谢信，背后是奉化区局（分公司）党员们不忘初心、牢记使命，用心用情服务群众、奉献社会的点点滴滴。
今年疫情爆发之际，奉化区局（分公司）党员干部第一时间全身心投入到社区疫情防控中， 20余名在奉化当地的党员累计参与防疫志愿服务140余人次，守“小门”为“大家”，在关键时刻以实际行动展现了烟草党员的担当，为地方疫情防控作出了积极贡献。
“你们烟草的党员是这个……”奉化区春晖社区的群众向前来参加垃圾分类桶边督导的烟草党员竖起了大拇指。今年6月10日以来，已有36人次参与区垃圾分类桶边督导志愿服务活动。
而早在2016年，奉化区局机关党支部便全面落实“在职党员‘双报到’”制度。党员们积极主动向家庭所在村（社）党组织报道，接受统一安排，认真履行党员义务，全心全意参与村（社）党组织组织的志愿服务活动。在更早之前，他们还成立了“奉烟志愿服务队”，以“党建+志愿服务”的形式，党员干部率先垂范，带领工团青等组织人员，结合城乡结对、文明共建等内容，认领微心愿、参与文明建设活动、帮扶助困，为民排忧解难。
其中，“宁波市优秀农村指导员”王米军，10年来扎根奉化高山贫困村韩学士村，用“脚步”丈量“脱贫致富路”，为农民群众办了大量实事好事，带领韩学士村村容村貌极大改善、村民收入稳步增长。“公益达人”陈庆玉，自2008年组建公益团队以来，利用周末时间，带领他的团队，行走在公益道路上，个人为困难群众提供帮扶130多次，获得群众点赞。
