为了让大家重拾读书的习惯，分享读书的乐趣，或多或少从书籍当中汲取自己需要的精神养分，“金梧计划”人才服务支持项目组的社工在企业人才当中发起成立了“悦读·悦青春”的读书分享会小组，吸引读书爱好者的参加。
而不同于其他线下形式的读书分享会，这个小组是以线上服务的形式来进行，通过线下的二维码招募、企业工作群内的分享，让感兴趣的人员加入，去分享和聆听来自自己和他人与读书的故事。
从一开始的自我介绍，到中间分享自己的爱看的书籍，大家由于年龄或性别或职业及性格的原因，喜欢的书籍类型也不尽相似，有喜欢精选名著，另一些喜欢人物传记，还有偏爱技能类图书。但参与的成员还是非常认真的在分享自己的感受并把自己认为不错的书籍推荐给其他成员。而在小组里，也是为了让大家养成读书的习惯，为大家规定了相关的时间，希望能够让大家养成读书打卡的习惯，例如在多久时间内读完自己想要读完的书籍。
由于过年及疫情，读书分享会小组也经历了短暂的“隔离”，但在疫情好转后，社工依旧带领成员结合当前的实事进行分享，如《方方日记》这本书的影响，如从鲍某明事件来解读《房思琪的初恋乐园》这本书的社会意义等，也让书籍在社会实事当中的作用来引发成员的思辨和思考。而由于无法聚集，最后的书评分享也改为了线上，最终社工也根据参与的人数和活跃度为小组成员送上了一定的小惊喜。相信这个小组会给成员在这么一定的阶段带来一定的改变，也让他们更加热爱阅读。（通讯员 ：周齐）
