树立四个导向 做好四个联动 明确五个抓手
——三都县公安局三合派出所全力推进“六进”工作 不断夯实公安根基
根据全州公安机关“六进”工作统一安排部署要求，三都县公安局三合派出所认真贯彻落实州公安局“13367”工作体系，树立“四个导向”，做好“四个联动”，明确“五个抓手”，全力助推疫情防控、脱贫攻坚、企业复工、学校复学，不断夯实公安根基，全面保障辖区经济社会持续发展。
树立四个导向
一、以目标绩效为导向
以目标绩效考核为导向，狠抓班子建设，强化队伍管理，通过“六进”工作，全面提升整体业务能力和作战水平。一是充分认识到目标绩效考核工作的重要性，狠抓思想重视，通过“大督察”派单式将每月目标任务层层分解，让全体民警吃透考核方案，把好考核标准;二是根据业务种类和岗位职责来细化分工，实行层级管理，所领导分工不分家，民警各司其职，逐一量化工作指标，任务明确到辅警，对激励项、制约项有针对性的专人专管，找到工作短板，全力冲刺目标绩效;三是坚持月调度周通报，分管所领导负责监督、跟踪各项任务完成情况，民警对存在的问题具体抓整改抓落实，形成严管严查的氛围，全面深入推进执法规范化、队伍正规化建设，确保目标绩效考核再上一个台阶。
二、以疫情防控为导向
根据县局“六进”工作助推疫情防控和复工复产的工作方案要求，细化“六进”工作子方案，落实所队领导和社区民警分片包保责任制，将辖区分为12个警务责任区，每个责任区由1名包保所队长1名责任民警N个辅警(警务助理)、网格员组成，逐步实现“1+1+N”的社区警务模式。通过派出所和业务部门捆绑考核，将社区防控作为重点突出问题来抓，在新冠肺炎疫情防控中，充分发挥责任区民警职能，强化与街道、村居干部联动，对社区村寨开展地毯式排查，配合卫健等单位对重点疫区到黔人员进行见面登记、核实，做到轨迹清、底数明，确保疫情防得住、不扩散。同时，借助疫情防控工作，社区警力全部下沉，入户访查、动员宣传，全面摸清重点人员、流动人口、外出务工人员、复工企业等情况，及时发现问题隐患，做实防范化解工作，不断完善和更新基础数据，建全信息台帐，抓好社区警务工作，打牢基层基础，全面保障社会经济发展。
三、以脱贫攻坚为导向
坚持“警力随着驻村走”的工作理念，三合派出所驻排偷村工作队由一名副所长带队将社区警务前移，保障脱贫攻坚的同时，全力维护好社区治安稳定。在开展扶贫工作中，针对群众法治意识不强、矛盾纠纷多等问题，积极推动农村法治建设，将社区干部、警务助理、网格员等纳入巡逻防控队伍，通过召开院坝会宣传疫情防控、扫黑除恶、电信诈骗、消防安全等防范知识，帮助群众解决实际问题，及时调解矛盾纠纷，确保小事不出门。除此外，疫情防控期间，驻村民警积极参与疫情防控检测点执勤，配合村支两委做好防控宣传、人员摸排工作，并为群众开通“绿色通道”办理户政业务，全面提升群众对公安工作的满意度，为2020年安全感满意度双提升工作做足准备。
四、以复工复学为导向
按照“外防输入、内防扩散”的要求，以复工复学为导向，切实做好疫情防控期间企业复工复产、学校复学复课工作，进一步规范企业管理，加大校园及周边治安隐患排查，逐步实现安全生产、学习教育“两不误”。一是通过走访排查，责任区民警全面了解辖区企业复工复产情况，掌握外来务工人员身份及活动轨迹，并下发《关于进一步规范出租房屋管理的通告》，向企业通报外来务工人员居住登记流程和注意事项，要求企业主动申报流动人员居住情况，对企业复工人员进行登记造册，确保员工底数清、情况明，确保员工信息准确、鲜活。同时，为企业提供“绿色”便民服务，加强对企业消防安全排查，督促主管单位做好疫情防控应急预案，指导企业做好人防、物防、技防等安全防范措施，确保复工后企业生产安全，全力保障疫情期间企业顺利复工复产。二是加强学校周边治安环境治理，做好复学期间安保工作，不定时对复课校园周边开展巡查，强化社会面巡逻防控，全面排查各类不稳定因素和矛盾纠纷，通过悬挂条幅、张贴宣传海报等方式，大力宣传疫情防范常识，提醒学校师生在疫情期间注意事项，开展“健康码”登记，全力做好疫情防范宣传工作，确保企业有序复工复产、学校正常复学复课，共走访复工企业76家，核查复工人员411人(其中外来务工人员157人)，复课学校5所，落实学校安保10余次，发放宣传资料600余份，张贴通告30张。
做好四个联动
一、警种联动，提高打击效能
联合巡特警、刑侦、图侦等部门密切配合，协同作战，快速侦破摩托车盗窃案，抓获涉案嫌疑人4名，带破摩托车被盗案件5起。3月17日，三合派出所接辖区摩托车被盗案件后，立即对案发现场进行调查走访，同时联系图侦对城区天网进行全方位追踪，图侦基本锁定作案嫌疑人相关特征后，立即将信息反馈派出所并推送街面巡逻力量巡特警大队，通过所队协同作战，在案发当晚将涉案嫌疑人成功抓获。为有效打击违法犯罪，刑侦大队加大审讯，固定证据，破获6起摩托车被盗案件，为群众追回摩托车挽回经济损失。
二、警民联动，提升安全意识
为深入开展“六进”工作，每周组织包保所队长、责任民警深入企业、行业场所、社区村委走访，张贴通告、发放宣传资料，广泛宣传，向群众讲解防火防盗防骗知识，加强社区居民疫情防控、安全防范等技巧。每月组织警务助理、群众代表召开警民议事会，及时通报辖区社会治安情况，发动群防群治力量，营造警民联动的良好氛围，切实提升公众安全感满意度，共创平安和谐的社会。疫情防控中，对重点疫区来黔人员逐一核实走访，摸排人员活动轨迹，确保疫情不扩散，为人民群众筑起安全防控墙，得到群众一致认可。截止目前，共走访重点疫区来黔人员50余次，核查其他省外来黔人员260余人，张贴“健康码”200张，核查信息300余条，召开警务联席会1次、警民议事会2次，开展集中宣传2次，发放宣传单1000余份，走访群众300余人、商铺50余家。
三、警企联动，实现互利共赢
充分发挥警务助理效能，三合派出所开创警企联动管理模式，积极联系辖区内企业、学校，本着公平自愿原则，介绍警务助理到企业中从事安保兼职，目前已落实岗位9人，并最大限度调动警务助理的积极主动性，让警务助理“干下去、专下来”，及时推进企业复工复产。不仅设立了三合派出所的企业联防岗，让警务助理成为企业、学校的前哨，还汇聚了更多的力量和资源为我所用，及时化解企业复工复产过程中出现的矛盾问题，保障顺利复工复产，为精准防控疫情共同筑起第一道安全屏障。
四、警干联动，筑牢安全防线
三合派出所将警务助理、扶贫网格员、村干等力量整合，树立警力有限、民力无穷、共建共治共享理念，将人民调解拉到警务前沿，通过人熟地熟、知根知底优势，解决警力不足、信息不灵、情报不准的问题，全方位摸排辖区的各类矛盾纠纷和隐患苗头，及时调解群众土地、邻里、情感等民间纠纷，做到早发现、早预警、早调处，使民警从各类非警务矛盾纠纷中解脱出来，提高矛盾纠纷化解率，确保小事不出门、大事不出村，截止目前走访户籍人员1460人次，外出务工人员325余人，排查矛盾纠纷38起，化解15起。同时，借着“六进”工作的东风，充分发挥“一村一警务助理”职能，入户排查男性家族信息，做好样品采集工作，全力建设好男性家族排查系统，做到情况明、信息准，为公安工作提供有力支撑，更好地服务人民群众。
明确五个抓手
一、以网格化包保为抓手，压实“六进”工作包保责任。充分借力脱贫攻坚网格员作用，将全所民警、辅警、警务助理融入到脱贫攻坚网格，各警务区实施网格化包保，实现脱贫攻坚网格和警务区网格资源信息整合、共享。
二、以下发清单为抓手，确保“六进”工作指令完成。结合“六进”工作需要，及时下发工作提示清单，提醒责任区包保领导、民警开展好“六进”工作，确保“六进”工作各项指令按时完成。
三、以每周调度为抓手，督导任务清单完成。结合目标考核每周调度会，同时调度“六进”工作完成情况，及时跟踪、督导“六进”工作，坚持问题导向，及时发现问题，解决“六进”工作中遇到的问题，确保“六进”工作顺利推进。
四、以制作工作台账服务实战需要为抓手，有效推进社区警务工作。结合社区警务工作需要，增加、完善、优化、整合“六进”工作信息采集表，各警务区全面排查，确保6月30日前各社区警务工作数据鲜活、底数清、情况明，7月1日以后，社区警务工作实现动态管理。
五、以“一村一警务助理”为抓手，动员发动社区(村寨)力量，缓解警力不足的问题。树立警力有限，民力无穷，共建共治共享的理念，充分发挥警务助理人熟、地熟、情况熟的优势，组织发动辖区村委会、村民小组积极采集、登记信息，让警务助理成为派出所“六进”工作基础信息的采集员、组织员、宣传员，有效缓解警力不足的问题，让“六进”工作有人抓、能抓好的目标。
三合派出所通过“四导向四联动五抓手”，全力推进“六进”工作，筑牢了疫情防控第一线，确保了企业顺利复工、学校正常复学，让三都经济稳步增长的同时，提升群众安全感满意度，为辖区治安环境稳定向好奠定坚实基础。(韦燕姣)
