日报头条讯（邰云凤）2023年野生蓝莓、野生红豆采摘期即将到来，为保护和利用好野生蓝莓、野生红豆等野生浆果资源，防止林下资源领域失职、渎职案件的发生，真正使野生浆果采集成为职工群众增收致富的渠道。7月31日，在林业局五楼会议室，塔河林业局召开林下资源采集暨“一把手”监督谈话提醒会议，纪委就野生浆果采集期间易发多发廉政风险的岗位作集体廉政提醒。森林防火办公室、生态修复管理科、森林资源管理科、安全生产科及各林场“一把手”和主管林下资源的相关副职参加会议。

      会议要求，一要提高政治站位，增强保护林下资源的责任感和使命感。当前，林业局最重要的任务就是野生蓝莓、野生红豆等资源保护开发利用工作，各单位务必将此项工作摆上重要日程，把推动采集管理工作作为贯彻落实局党委决策部署的行动，把资源管好、保护好、利用好，为林业局生态建设贡献力量。二要守好“责任田”，把好野生浆果采摘前期的“保护关”。各单位要按照《塔河林业局野生蓝莓、野生红豆资源保护发展利用实施方案》的要求，担负起各自的任务职责，保证野生浆果采摘期平稳度过。各林场要合理签发《入山采集证》和《防火通行证》，坚决杜绝“人情证”、“打招呼证”、“一证多人用”现象的发生。在野生浆果成熟前20天进行封山、封支岔线，对提前入山采青果人员进行清理，并宣传教育采集青果的危害行为和后果。对检查站、管护站工作人员进行提醒，坚决杜绝私自放人进山采集青果，一经发现严肃处理。三要强化管理，履行好野生浆果采摘期间的“责任关”。各林场要严格落实值班值宿制度，派专人值守管护站支岔路口。对入山采集人员进行实名登记，严格按照“无证不入山”“带火不入山”“有病不入山”“有安全隐患不入山”要求，采取封杆落锁措施同时劝返入山人员。坚决杜绝采集人员在山上生火做饭、取暖过夜现象发生。对因各林场采集人员监管不到位，措施采取不力，责任落实不实造成严重后果的，要实行责任倒查，严肃追责问责。

      会议强调，在林下资源采集期间，局纪委将联合资源管理科、安全生产科、防火办对全局林下资源采摘、收购、运输、销售各环节进行不定期督导检查，发现林场内存在无证采集、擅自收购青果行为，未办理采集证、防火入山证非法采集行为，无证收购、运输林下资源及采用撮子或折枝等破坏性方式采集林下资源等违法行为，由各林场承担相应管理责任；对因管理混乱，致使资源遭到严重破坏或效益大量流失，以及发生群体性上访事件的，林业局将对所在林场进行通报批评，追究相关领导责任。